Les ponts de la transition
La médiation systémique face aux défis des crises multiples
« On ne peut pas franchir de grands fleuves sans construire des ponts. »
- Matshona Dhliwayo
Une période de grande transformation nécessite un nouveau leadership collaboratif.
Les grands fleuves à franchir de notre temps sont d’une envergure titanesque: changements climatiques, crise de la biodiversité, iniquités diverses, discriminations systémiques et exclusion, vieillissement de la population, érosion des valeurs démocratiques et bien d'autres.
Les ponts à construire doivent l’être pour relier le désir de transformation présent dans de nombreux systèmes qui, aujourd'hui encore, peinent à travailler en cohérence. Certains de ces systèmes nécessitent soin et attention, d'autres ont atteint un point de non-retour. La volonté de transformation et le désir de se mettre en action existent pourtant au sein de nos alliances, organisations, entreprises, gouvernements, fondations , OBNL, académique, citoyens, etc.- mais cette énergie demande à être canalisée de manière collective et stratégique au service d'un futur régénératif.
Humblement et en cohérence avec d’autres approches de travail en système, la médiation systémique propose un état d'esprit, une pratique, des processus et des outils pour créer les ponts nécessaires. Le développement des compétences essentielles à l'émergence de ce nouveau rôle est la raison d’être du projet Les ponts de la transition.
La notion de Médiation Systémique est actuellement une proposition, une hypothèse à valider. Plusieurs conversations avec des praticiennes et praticiens issus de différents milieux et s’intéressant aux enjeux systémiques ont permis de formuler une première tentative de définition:
« La médiation systémique représente une pratique visant à agir comme intermédiaire entre différents acteurs, échelles ou systèmes pour résoudre les conflits, trouver un terrain d'entente et faciliter le dialogue. Elle favorise des interventions effectuées à niveaux variables: individuels, organisationnels, systémiques, et culturels/métaphysiques - où les médiateurs peuvent aider à identifier les intérêts communs, encourager la collaboration et négocier des accords pouvant contribuer à des communautés résilientes et régénératives. Ils et elles jouent un rôle crucial dans la résolution des conflits et la promotion de la coopération au sein de systèmes socio-écologiques complexes.»
Une démarche à 4 dimensions
« A good solution is good because it is in harmony with those larger patterns, solves more than one problem and does not create new ones »
- Wendell Berry
C'est un début !
Octobre 2023 - Les Ponts de la Transition est avant tout une invitation à collaborer ensemble. Le présent site est une proposition visant l’arrimage du concept de médiation systémique aux autres pratiques existant à différentes échelles. Si cette démarche, ou l'une de ses quatre dimensions sous-jacente vous intéresse, nous vous invitons à faire partie de la conversation.
L'action à l'échelle systémique n'existe qu'à travers une vaste collaboration. Si vous souhaitez participer et être tenu au courant de la suite, inscrivez-vous! 👇
Une invitation
L'action à l'échelle systémique n'existe qu'à travers une vaste collaboration. Si vous souhaitez être tenu au courant de la suite, inscrivez-vous!
« La clé pour résoudre des problèmes complexes, systémiques et long terme à l'intersection de différents secteurs et niveaux, c'est de les considérer tous ensemble. »
- Christian Bason
Quelques publications
Ce site web s'accompagne de la publication d'articles de blogue permettant d'ajouter du contenu sur une base régulière. Les articles seront publiés en français, en anglais ou traduits dans les deux langues.
Les accompagnateurs de la démarche
Louise Adongo
Patrick Dubé
Lara Evoy
Stéphane Guidoin
Maryam Mohiuddin Ahmed
Jean-Noé Landry
Les stewarts
